syyskuu 2016

Avaimia osaajien houkutteluun ja sitouttamiseen

Talouselämän Tebatti 16.9.2016 käsitteli koulutettujen osaajien houkuttelua ja sitä miten heidät saadaan jäämään maahan. Yksinkertaistettu johtopäätös: MOTIVAATIO on keskeistä. Artikkeli tarkasteli 2015 IMD World Talent Reportin perusteella eri Pohjoismaiden – ml. Suomen - sijoittumista kansainvälisessä vertailussa sekä valotti Pohjoismaiden välisiä yhtäläisyyksiä ja eroja. Analyysissä kaikkien Pohjoismaiden...

Lue lisää
ulkomaalainen työntekijä

Ulkomaalainen työntekijä

Ensimmäinen ulkomaalainen työntekijän palkkaus aiheuttaa yrityksissä yleensä hämmennystä. Tämä on hyvin ymmärrettävää, sillä joutuuhan yritys silloin tilanteeseen, jossa suurin osa yrityksen henkilökunnasta ei välttämättä ole koskaan ollut. Paniikkiin ei kuitenkaan ole aihetta, kunhan perusasiat ovat hallussa. Nämä on silti hoidettava kunnialla ja huolella, jotta ikäviltä...

Lue lisää