tammikuu 2017

Ulkomaalaisen työntekijän puoliso – avain kansainvälisen työtehtävän onnistumiseen

Menestyminen kilpailluilla globaaleilla markkinoilla edellyttää usein henkilöstön kansainvälistä rekrytointia tai ulkomaankomennuksia. Näissä epäonnistuminen on kuitenkin yleistä. Epäonnistuneista kansainvälisistä työtehtävistä johtuvat sekä taloudelliset menetykset että aineettomat vahingot yrityksille ovat merkittäviä. Kulttuurinen sopeutuminen on keskeinen tekijä onnistumisen kannalta ja aiemmissa tutkimuksissa on todistettu, että työntekijän puolison sopeutumisvaikeudet ovat...

Lue lisää