Varun ja Divya Galande muuttivat Suomeen keväällä 2017. Tämä pariskunnan relokaatio oli mielenkiintoinen ja ainutlaatuinen, koska Divya oli raskaana. Tästä huolimatta he ovat asettuneet Suomeen hyvin ja heidän tarinansa tarjoaakin varsin uniikin näkökulman maahanmuuttoon. ”Elämä täällä on pääsääntöisesti hyvää. Aluksi ajattelin, että meidän ei pitäisi muuttaa,...
Lue lisää
Yrittäjien oleskeluluvat Edellisessä blogikirjoituksessa kerroimme uudesta kasvuyrittäjän oleskeluluvasta, joka koskee ns. startup yrittäjiä. Yrittäjän oleskelulupaa puolestaan voivat hakea sekä toiminimiyrittäjät että osakeyhtiöyrittäjät. Ennen uudistusta, osakeyhtiöyrittäjät hakivat työntekijän oleskelulupaa ja toiminimiyrittäjät elinkeinonharjoittajan oleskelulupaa. Yrittäjille on siis 1.4.2018 alkaen olemassa kaksi eri oleskelulupatyyppiä: kasvuyrittäjän ja yrittäjän oleskelulupa. Asiantuntijaluvat heti...
Lue lisää
1.4.2018 alkaen Suomeen tulevat EU:n ulkopuoliset kansalaiset voivat hakea uutta kasvuyrittäjän oleskelulupaa. Oleskelulupa on mahdollista saada, jos henkilö on perustanut tai aikoo perustaa startup yrityksen Suomeen. Suomessa ei ole aikaisemmin ollut merkittäviä määriä ulkomaalaisia yrittäjiä. Lupamuutoksen toivotaan tuovan mukanaan piristystä markkinaamme. Ulkomaalaisten tuoma luovuus ja osaaminen...
Lue lisää
Cecilia Gagarin ja hänen miehensä Arlie Capalad muuttivat Suomeen Australiasta vuonna 2016 hänen työnsä puolesta. Valtavista ilmastoeroista huolimatta, he ovat sopeutuneet elämään Suomessa poikkeuksellisen hyvin. Pariskunta halusi muuttaa Suomeen useasta eri syystä. ”Minulle tarjottiin hyvä mahdollisuus auttaa työnantajaani Suomessa tapahtuvissa muutoksissa. Mahdollisuudet ja tehtävät olivat todella...
Lue lisää
Pohjoismaat löytyvät yleensä vuosittaisen YK:n onnellisuusraportin kärkisijoilta. Tänä vuonna Suomi nousi 156 maan listan kärkeen loistamalla kaikilla tutkituilla osa-alueilla: taloudellinen vahvuus, valinnan vapaus, sosiaalinen tuki, eliniänodote, anteliaisuus ja korruption puute. Ykkössija oli huomattava parannus viime vuoden viidenneltä sijalta. Perinteisesti Pohjoismaat ovat dominoineet listan kärkeä, eikä...
Lue lisää
Olemme usein tuoneet esille, kuinka merkittävä rooli kansainvälisten rekrytointien yhteydessä on mukana muuttavalla puolisolla. Olemme iloisia voidessamme esitellä Ashwinin ja hänen menestystarinansa elämästään Suomessa. Ashwini on loistava esimerkki siitä, että aktiivisella omalla otteella voi puoliso löytää mielekästä työtä ja tekemistä – Suomessakin. Ashwini Gore-Deshpande muutti Tampereelle...
Lue lisää
EU-kansalaisen oleskeluoikeus ja työnteko-oikeus Suomessa on merkittävimpiä osia unionin jäsenyyttä. Ihmisten vapaa liikkuvuus on luonut yrityksille sekä ihmisille loistavan mahdollisuuden tarpeiden ja osaamisen yhteensovittamiseksi. Suomi nähdään muualla maailmassa hyvin positiivisessa valossa ja tutkimusten mukaankin ulkomaalaiset työntekijät kokevat täällä työskentelyn ja elämisen miellyttäväksi. EU-maista tuleville työntekijöille Suomi...
Lue lisää
Lähetetystä työntekijästä on kyse, kun muusta valtiosta lähetetty työntekijä tekee Suomessa työtä palveluntarjontaa koskevan sopimuksen perusteella joko alihankintana, yrityksen sisäisenä siirtona tai vuokratyönä. Lähetetyn työntekijän tavallinen työskentelypaikka on siis jossakin muussa valtiossa kuin Suomessa, ja riippumatta työntekijän kansalaisuudesta hän voi täyttää lähetetyn työntekijän kriteerit. Työntekijöitä Suomeen...
Lue lisää
Johanna on liikkuvuuden asiantuntija suuressa yrityksessä, jossa hän vastaa yrityksen ulkoisten liikkuvuuspalveluiden asioista useissa Euroopan maissa. Hänen työpaikallaan kansainvälisen liikkuvuuden palvelut ja ulkoinen apu on otettu käyttöön vasta melko hiljattain. ”Käynnistimme nämä aloitteet viime vuonna, eikä niiden kanssa toimi muut kuin minä ja osa rekrytoijista. Tästä...
Lue lisää
Ulkomaalaisen työntekijän muuttaessa uuteen kohdemaahan on tällä mielessä paljon työntekoon ja elämiseen liittyviä kysymyksiä. Näihin vastaaminen on ensisijaisen tärkeää, jotta uuden työntekijän työpanos saadaan tehokkaasti hyödynnettyä mahdollisimman nopeasti. Mitä tarpeita ulkomaalaisella työntekijällä sitten saattaa olla? Työ Ensimmäiseksi on huomioitava, että työpaikka on valmis vastaanottamaan uuden työntekijän. Monilla...
Lue lisää