oleskelulupa Tag

Kevään 2018 oleskelulupamuutokset

Yrittäjien oleskeluluvat   Edellisessä blogikirjoituksessa kerroimme uudesta kasvuyrittäjän oleskeluluvasta, joka koskee ns. startup yrittäjiä. Yrittäjän oleskelulupaa puolestaan voivat hakea sekä toiminimiyrittäjät että osakeyhtiöyrittäjät. Ennen uudistusta, osakeyhtiöyrittäjät hakivat työntekijän oleskelulupaa ja toiminimiyrittäjät elinkeinonharjoittajan oleskelulupaa. Yrittäjille on siis 1.4.2018 alkaen olemassa kaksi eri oleskelulupatyyppiä: kasvuyrittäjän ja yrittäjän oleskelulupa.   Asiantuntijaluvat heti...

Lue lisää

Startup-oleskelulupa mullistaa Suomen kasvuyritysten markkinat

1.4.2018 alkaen Suomeen tulevat EU:n ulkopuoliset kansalaiset voivat hakea uutta kasvuyrittäjän oleskelulupaa. Oleskelulupa on mahdollista saada, jos henkilö on perustanut tai aikoo perustaa startup yrityksen Suomeen.   Suomessa ei ole aikaisemmin ollut merkittäviä määriä ulkomaalaisia yrittäjiä. Lupamuutoksen toivotaan tuovan mukanaan piristystä markkinaamme. Ulkomaalaisten tuoma luovuus ja osaaminen...

Lue lisää

Oleskelulupa ei ole viisumi tai päinvastoin

Oleskelulupa viittaa nimensä mukaan oikeuteen oleskella Suomessa, myöntöperusteista riippuen myös oikeuteen tehdä täällä töitä. Viisumi on maahantulolupa, joka on tarkoitettu lyhytaikaiseen oleskeluun – pääsääntöisesti ei työskentelyyn lainkaan. Työviisumikin on käsitteenä käytössä monissa maissa ja sitä käytetään paljon arkikielessä. EU-maiden kansalaisia taas ei koske mikään näistä,...

Lue lisää
Maahanmuuttovirasto

Ulkomaalaislupa-asioiden keskittäminen Suomessa

Vuoden 2017 alusta lähes kaikki ulkomaalaislupa-asiat keskitetään Maahanmuuttovirastoon. Tämä tarkoittaa, että vuoden vaihteen jälkeen oleskelulupa- ja EU rekisteröintiasioissa palvellaan Maahanmuuttoviraston toimipisteissä aiemmin näitä asioita hoitaneiden poliisilaitosten sijaan. Muutos ei vaikuta päätösperusteisiin vaan ainoastaan käsittelyprosessi muuttuu yhteneväisemmäksi. Uskomme tämän johtavan joissakin tapauksissa mahdollisesti aiempaa nopeampaan käsittelyyn...

Lue lisää
ulkomaalainen työntekijä

Ulkomaalainen työntekijä

Ensimmäinen ulkomaalainen työntekijän palkkaus aiheuttaa yrityksissä yleensä hämmennystä. Tämä on hyvin ymmärrettävää, sillä joutuuhan yritys silloin tilanteeseen, jossa suurin osa yrityksen henkilökunnasta ei välttämättä ole koskaan ollut. Paniikkiin ei kuitenkaan ole aihetta, kunhan perusasiat ovat hallussa. Nämä on silti hoidettava kunnialla ja huolella, jotta ikäviltä...

Lue lisää

Työlupa vai oleskelulupa

Työlupa on käsitteenä käytössä monessa maassa, mutta Suomessa työskentelyoikeus liitetään EU:n ulkopuolelta tulevien osalta oleskelulupaan. EU kansalaisilla on työskentelyoikeus Suomessa ilman erillistä lupahakemusta. Työlupa onkin vanhentunut termi, jota ulkomaalaislaissa ei enää käsitellä. Viisumi puolestaan on lähtökohtaisesti ainoastaan maahantulolupa eikä työskentelyoikeutta viisumilla maahan saapuvilla pääsääntöisesti ole....

Lue lisää