Työnantajan velvollisuudet ulkomaalaisen työntekijän palkkauksessa
02.11.2015
Työnantajien keskuudessa on jonkin verran epävarmuutta työnantajan vastuista ulkomaalaisia työntekijöitä palkattaessa. Nyrkkisääntönä voidaan todeta, että ulkomaalaista työntekijää tulee kohdella täysin samoin kuin suomalaistakin. On kuitenkin olemassa tiettyjä lisävelvollisuuksia, jotka tulee huomioida kun palkataan ulkomaalainen työntekijä. Ensimmäinen ja tärkein työnantajan velvollisuus on varmistaa työntekijän oleskelu- sekä työnteko-oikeus Suomessa. Suomalaisen yrityksen on varmistettava, että heidän ulkomaalaisilla työntekijöillään…
Lue lisää →
