EURA Global Quality Seal+
FRS on ainoa suomalainen relokaatioyritys, jolle on myönnetty EuRA Global Quality Seal+ -sertifiointi.
Finland Relocation Services on EuRA:n (Euroopan Relokaatioyhditys) premium-jäsen ja sitoutunut toimimaan heidän arvojensa ja toimintamalliensa mukaisesti. FRS:lle myönnettiin premium-jäsenyys elokuussa 2024. EuRAn premium-jäsenet sitoutuvat sitoutumisestaan laatuun, huippuosaamiseen ja tiimiensä kouluttamiseen.
EuRA:n tavoitteena on lisätä ymmärrystä ja tietoa työntekijöiden kansainvälisen liikkuvuuden ympärillä. Tämän lisäksi, EuRA pyrkii kehittämään alan standardeja korkeammaksi koulutuksien ja viestinnän avulla.
Finland Relocation Services on saavuttanut EuRA Global Quality Seal+:n ensimmäisen kerran vuonna 2008, jonka jälkeen sertifiointi on uusittu kahden vuoden välein.
ISO 9001:n perustuva prosessinhallintamalli EuRA GQS+ määrittelee prosessit, ja niille mitattavat seurantamallit (KPI), joiden perusteella toimijan laatu voidaan määritellä. Nämä KPI-mittarit heijastavat alan laadukkainta standardia niin relokaatiopalveluissa, kuin relokaatioihin liittyvissä lisäpalveluissa.
Finland Relocation Services palvelut vastaavat täysin alan korkeita laatuvaatimuksia, ja sen osoituksena on heille myönnetty EuRA GQS+ -sertifikaatti, ja EuRA:n premium-jäsenyys.
Emoyhtiö:
FRS on osa työelämäyhtiö Baronaa. Vuonna 1999 perustettu Barona on Suomen kuudenneksi suurin työnantaja. Barona työllistää vuosittain yli 30 000 eri alan työntekijää asiakkaille sekä omiin yhtiöihinsä. Barona toimii Suomessa yli 30 paikkakunnalla ja kansainvälisesti yhdeksässä maassa.
Baronan yksi strategisista painopisteistä on kansainväliseen työvoimaan liittyvät palvelut. FRS & Barona yhdessä pystyvät tarjoamaan kokonaisvaltaisia ratkaisuja koko kansainvälisen rekrytoinnin polun varrelle. Barona huolehtii kansainvälisistä rekrytoinneista luotettavasti, eettisesti ja vastuullisesti. Yhdessä huolehdimme oikeiden osaajien löytämisen lisäksi myös kulttuuri- ja motivaatiotekijöistä sekä työntekijöiden sopeutumisesta, jotta työntekijät sitoutuvat työhön ja uuteen kulttuuriin.
Baronan yritysperhe:
Rekrytoimisen jälkeen myös osaajien sitouttaminen yritykseen vaatii toimenpiteitä. Uskomme vahvasti, että hyvin integroituneet maahanmuuttajat vahvistavat ja rikastuttavat yhteiskuntaamme. Tästä syystä missiomme on vielä askeleen pidemmällä, ja pyrimme helpottamaan myös heidän perheidensä integroitumista. Uskomme, että tämä edistää arvokkaiden kykyjen pysymistä pohjoismaissa, lisäten pohjoismaisen yhteiskuntamme pitkän aikavälin hyvinvointia. Tarjoamme uravalmennusta puolisoille, kulttuurivalmennuksia sekä kielikoulutuksia yhteistyössä sisaryrityksemme Arffmanin kanssa.
Muut paikalliset yhteistyökumppanit:
Ratkaistaksemme vaativatkin kansainvälisen verotuksen monimutkaiset kysymykset teemme yhteistyötä Premium Groupin kanssa. Premium Group tarjoaa laki- ja talouspalveluita, jotta asiakkaamme, niin työnantajat kuin yksityishenkilötkin, voivat keskittyä ydinosaamiseensa.
Kansainvälinen verkosto
Voiko kansainvälistä liiketoimintaa tehdä kuulumatta kansainvälisiin järjestöihin? Meidän mielestämme ei, ja siksi FRS on osana johtavia kansainvälisiä global mobility- ja relokaatioverkostoja. Olemme EuRA:n (European Relocation Association) täysjäsenja työskentelemme jatkuvassa yhteistyössä kansainvälisten kumppaneidemme kanssa. FRS on ensimmäinen ja ainoa suomalainen yritys, jolle on myönnetty EuRA GQS+ – alan kansainvälinen laatuakkreditointi.
Teemme tiivistä yhteistyötä kansainvälisten kumppaneidemme kanssa tarjotaksemme asiakkaillemme maailmanlaajuiset palvelut. Yhteistyöverkostomme kattaa yli 100 alan toimijaa, lähes kaikissa maailman maissa. Kansainvälisistä verkostoistamme saamme myös käsityksen toimialan globaaleista trendeistä ja alan parhaista käytänteistä, jotta voimme aina tarjota asiakkaillemme huippulaatuista palvelua.
