Osaajien sitouttaminen työnantajaan ja yhteiskuntaan vaatii toimenpiteitä – meillä on ratkaisu.
Uskomme vahvasti, että hyvin integroituneet maahanmuuttajat vahvistavat ja rikastuttavat yhteiskuntaamme. Tästä syystä työnantajan kannattaa panostaa myös uuden kansainvälisen työntekijän integroitumiseen Suomeen ja huolehtia työntekijän puolison ja perheenjäsenten sopeutumisesta. Näin edistämme arvokkaiden kykyjen pysymistä pohjoismaissa ja lisäämme yhteiskuntamme pitkän aikavälin hyvinvointia.
Vastuullisuus, rohkeus ja yhdessä tekeminen ovat arvoja, jotka ohjaavat meitä päivittäisessä työssämme Finland Relocation Servicesissa. Edistämme yhdessä tasavertaista ja eettistä työelämää, kannustamalla läpinäkyvään toimintaan, joka tukee monimuotoisuutta ja kunnioittaa erilaisuutta. Meidän silmissämme kaikki ansaitsevat löytää paikkansa työelämässä.
Tarjoamme työnantajille palveluita, jotka tukevat työntekijöiden ja heidän perheidensä integroitumista yhteiskuntaan, kuten suomen kielen koulutukset, kulttuurivalmennukset ja puolison uravalmennukset. Panostamalla näihin palveluihin varmistamme, että työntekijät ja heidän perheensä voivat antaa parhaan panoksensa työssään ja rakentaa onnellista elämää uudessa kotimaassaan. Tämä tukee myös yrityksen menestystä ja työntekijöiden sitoutumista.
Finland Relocation Services on täällä auttamassa työnantajia ja työntekijöitä sopeutumisessa ja integroitumisessa. Yhteistyössä voimme saavuttaa paremman ja onnellisemman työelämän kaikille osapuolille.
Kieli- ja kulttuuriasiantuntijamme tarjoavat henkilökohtaista ohjausta suomen kielen, työelämän, kulttuurin ja yhteiskunnan vivahteisiin.
Annamme kansainvälisille osaajille ja heidän puolisoilleen tarvittavat tiedot ja taidot, joita tarvitaan unelmien toteuttamiseen ja täyteen integroitumiseen Suomeen.
Artikkelimme, jotka käsittelevät osaajien sopeutumista yhteiskuntaan.