Uuteen maahan muutto on avartava mahdollisuus, mutta myös haastava kokemus. Mikäli arkielämään asettautuminen ei onnistu kivuttomasti, ei työpaikallakaan voi toimia täysipainoisesti. Pahimmassa tapauksessa kallis ja kauan kestänyt rekrytointi epäonnistuu ja toivottu asiantuntija lähtee yrityksen palveluksesta ennenaikaisesti. Riski korostuu entisestään, jos perheenjäsenet – etenkin puoliso – eivät viihdy.
Kansainvälisisissä työsuhteissa tulee erityistä huomiota kiinnittää työ- ja oleskelulupien asiantuntevaan hoitoon liiketoimintariskienkin välttämiseksi. FRS kumppaneineen varmistaa lupa-asioiden asianmukaisen käsittelyn maailmanlaajuisesti.
On myös muistettava, että olosuhteet vaihtelevat suuresti eri maiden välillä. Asuminen, koulut, viranomaismuodollisuudet ja vapaa-ajan mahdollisuudet poikkeavat merkittävästi maasta riippuen. Kattavan kumppaniverkostomme avulla kykenemme tarjoamaan kattavat palvelun kussakin kohdemaassa.
Palvelumme varmistavat, että kansainvälinen rekrytointi ja asettautuminen onnistuvat toivotulla tavalla. Palveluitamme pidetään tutkimustemme mukaan merkittävänä houkuttelu- ja pysyvyystekijänä kansainvälisten rekrytointien yhteydessä.
Hoidamme luotettavasti kansainväliset siirrot ympäri maailmaa.
