Ota meihin yhteyttä, keskustellaan lisää
Ulkomaalaisen työntekijän asettautuminen tai ulkomaille lähettäminen vaatii merkittävästi enemmän kuin yleensä ymmärretään; viranomaisasiat, pankkiasiat, asunto ja siihen liittyvät sopimukset, mahdollisesti koulut tai päiväkodit, tulee kaikki ottaa huomioon. Miksi ulkoistaisit yrityksesi relocation-toiminnot?
Organisaation tuottavuus
Työntekijän tuottavuus
Retention- kustannusten välttäminen
Imago
Stressi
Kansainväliseen liikkuvuuteen liittyy haasteita, jotka jokainen organisaatio ja yksilö kohtaa. FRS on auttanut asiakkaitaan yli 20 vuoden ajan voittamaan nämä haasteet. Tästä merkkeinä ovat jatkuvasti korkea asiakastyytyväisyys, alamme arvotetuin laatusertifikaatti ensimmäisenä Suomessa, sekä kymmenet tuhannet onnistuneet asiakasprojektit.
Miksi valita meidät?
Kun uuteen maahan saapuvan ulkomaalaisen työntekijän viranomaisasiat ja –rekisteröinnit hoituvat kivutta, säästyy aikaa, muuttaja pääsee keskittymään työhönsä ja kotoutuminen sujuu.
Uuteen maahan muuttaminen on usein vaikea operaatio ja elämän stressaavimpia kokemuksia, joten mikset tekisi siitä helppoa? Kun kaikki relocation-järjestelyt hoidetaan kunnolla, elämä uudessa kotimaassa hymyilee.
Kansainvälinen liikkuvuus saattaa tuottaa haasteita niin yrityksille kuin yksilöillekin. Kulttuurivalmennus, kansainväliset muutot, verotus, konsultointipalvelut sekä kielikoulutus ovat kaikki kattavan relocation-ohjelman osia.